Sosyal Performans Göstergeleri
| Kadın Çalışan Oranları | 2022 |
|---|---|
| Toplam | %39 |
| Üst (GM ve GMY'ler içinde) | %50 |
| Orta (Müdür, Daire Başkanı, Baş Hukuk Müşaviri, Teftiş Kurulu Başkanı) | %32 |
| Banka Çalışanları |
2020
2021
2022
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tam Zamanlı Çalışan Sayısı | 111 | 162 | 122 | 122 | 119 | 184 |
| Yarı Zamanlı Çalışan Sayısı | - | - | - | - | - | - |
| Toplam Çalışan Sayısı | 273 | 298 | 303 | |||
| Engelli Çalışan Sayısı | 3 | 3 | 4 |
| Çalışma Sürelerine Göre Çalışan Sayısı |
2020
2021
2022
Kadın
Erkek
Toplam
Kadın
Erkek
Toplam
Kadın
Erkek
Toplam
|
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0-5 yıl boyunca | 28 | 36 | 64 | 25 | 44 | 69 | 21 | 45 | 66 |
| 5-10 yıl boyunca | 31 | 43 | 74 | 42 | 45 | 87 | 35 | 50 | 85 |
| 10 yıl ve üzeri | 52 | 74 | 126 | 55 | 80 | 135 | 63 | 84 | 147 |
| Doğum İzni | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Yıl içerisinde doğum iznine ayrılan kadın çalışan sayısı | - | 2 | 9 |
| Yıl içerisinde doğum iznine ayrılan erkek çalışan sayısı | 1 | 7 | 3 |
| Yıl içerisinde doğum iznine ayrılan toplam çalışan sayısı | 1 | 9 | 12 |
| Yıl içerisinde doğum izninden dönen kadın çalışan sayısı | - | 2 | 4 |
| Yıl içerisinde doğum izninden dönen erkek çalışan sayısı | 1 | 7 | 3 |
| Yıl içerisinde doğum izninden dönen toplam çalışan sayısı | 1 | 9 | 7 |
| Doğum izni alanlar arasında işe dönüş oranı (%) kadın | - | 100 | 100 |
| Doğum izni alanlar arasında işe dönüş oranı (%) erkek | 100 | 100 | 100 |
| Doğum izni alanlar arasında işe dönüş oranı (%) tüm çalışanlar | 100 | 100 | 100 |
Eğitim
| Çalışan Eğitimleri |
2020
2021
2022
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Toplam Eğitim Verilen Çalışan Sayısı | 129 | 177 | 141 | 200 | 152 | 208 |
| Verilen Toplam Eğitim Saati |
3837 | 5456,5 | 4573,7 | 6496,2 | 5286 | 7155 |
| Çalışan Başına Toplam Eğitim Saati | 29,74 | 30,83 | 32,44 | 32,48 | 34,78 | 34,40 |
| Kişisel Gelişim Değerlendirmesi Alan Çalışan Sayısı | 111 | 162 | 122 | 176 | 119 | 186 |
| Sunulan İSG Eğitimleri (Kişi*Saat) | 326 | 462 | 270 | 444 | 298 | 458 |
| Etik eğitimine ayrılan süre (Toplam) | 287 | 319 | 322 | |||
| Teknik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri (Toplam) | 9293,5 | 11069,9 | 322 | |||
| Yolsuzlukla Mücadele Eğitimi Alan Yönetici Sayısı (Toplam) |
44 | 51 | 64 | |||
| Yolsuzlukla Mücadele Eğitimi Alan Çalışan Sayısı (Toplam) | 247 | 265 | 259 |
Terfi
| Terfi Alan Çalışan Sayısı |
2020
2021
2022
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 16 | 29 | 29 | 30 | 55 |
İşe Yeni Alımlar
| İşe Yeni Alımlar ve Ayrılmalar | Yeni İşe Alınan Çalışan Sayısı (Toplam) | Ayrılan sayısı (Toplam) |
|---|---|---|
| 2020 | 73 | 91 |
| 2021 | 53 | 28 |
| 2022 | 62 | 53 |
| İşe Yeni Alımlar/ Kadın |
<30
31-50
>50
Toplam
Sayı
Oran (%)
Sayı
Oran (%)
Sayı
Oran (%)
Sayı
Oran (%)
|
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 6 | %8 | 18 | %25 | 0 | %0 | 24 | %33 |
| 2021 | 4 | %8 | 16 | %30 | 0 | %0 | 20 | %38 |
| 2022 | 11 | %18 | 13 | %21 | 1 | %2 | 25 | %41 |
| İşe Yeni Alımlar/ Erkek |
<30
31-50
>50
Toplam
Sayı
Oran (%)
Sayı
Oran (%)
Sayı
Oran (%)
Sayı
Oran (%)
|
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 14 | %19 | 29 | %40 | 2 | %3 | 45 | %62 |
| 2021 | 16 | %30 | 16 | %30 | 1 | %2 | 33 | %62 |
| 2022 | 17 | %27 | 19 | %31 | 1 | %2 | 36 | %60 |
| Çalışan Devri | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Çalışan Devir Oranı | 30,3 | 9,4 | 18 |
| Sendikalaşma | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Sendikalı çalışan sayısı | 1 | - |
| ISG-Tüm Çalışanlar |
2020
2021
2022
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
Kadın
Erkek
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kaza Sayısı | - | - | - | - | - | 1 |
| İş ile Bağlantılı Ölümlü Vaka Sayısı |
- | - | - | - | - | - |
| Meslek Hastalığı Sayısı | - | - | - | - | - | - |
| Kazadan Kaynaklı Devamsızlık | - | - | - | - | - | - |
| Kaza sıklık Oranı (IR) | - | - | - | - | - | - |
| Meslek Hastalığı oranı (ODR) | - | - | - | - | - | - |
| Kayıp Gün Oranı (LDR) | - | - | - | - | - | - |
| Devamsızlık Oranı (AR) | - | - | - | - | - | - |
Bağımsız Denetim Kuruluşu tarafından sınırlı güvenceye tabi tutulmuştur.