02

Yönetim Yaklaşımı

Banka, kapsamlı ve katılımcı bir yönetim yaklaşımı benimseyerek tüm paydaşları için değer yaratma odaklı bir şekilde çalışmaktadır.

Kalkınma Yatırım Bankası’nın Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen toplam 7 üyeden oluşmakta ve her bir Yönetim Kurulu Üyesi en fazla üç yıl için seçilebilmektedir. Esas Sözleşme hükümlerine göre Yönetim Kurulu, üye tam sayısının çoğunluğuyla en az ayda bir kez toplanmakta ve kararlarını toplantıda hazır bulunan üyelerin çoğunluğu ile birlikte almaktadır.

Kalkınma Yatırım Bankası’nın Yönetim Kurulu Üyeleri, oluşturulan komitelerde bağımsız üyelerin yer alması gerekliliği ve yönetim kurulu üyelerinin sayısı nedeniyle birden fazla komitede görev yapmaktadır. 2022 yılında, Banka Yönetim Kurulu 20 adet toplantı gerçekleştirmiş ve toplamda 291 adet karar almıştır, bu kararlardan 11 tanesi ara karar niteliğindedir.

Kalkınma Yatırım Bankası, Banka Stratejik İş Planını, konjonktüre bağlı olarak üç veya beş yıllık periyotlar için oluşturmakta ve her yıl gözden geçirmektedir. Bu stratejik planlama süreci, hedeflerin belirlenmesi aşamasında ilgili tüm birimlerin katılımını içermekte olup, hazırlanan planlar Banka Üst Yönetimi ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanmaktadır.

Banka'nın organizasyon yapısı içerisinde, tüm süreçlerin etkin bir şekilde yönetilmesi amacıyla 21 adet komite bulunmaktadır. Bu komiteler, iç mevzuat düzenlemeleri kapsamında faaliyet göstermekte olup, düzenli aralıklarla toplantılar yaparak yasal düzenlemeler, güncel gelişmeler ve ihtiyaçlar doğrultusunda kararlar almaktadır.

Aktif-Pasif Komitesi

Banka, aktif ve pasif kalemleri etkin ve verimli bir şekilde yönetme amacıyla Aktif-Pasif Komitesi’ni oluşturmuştur. Bu komite, Banka’nın vizyonu, misyonu, stratejik hedefleri ve risk yönetim politikaları ve stratejileri çerçevesinde çalışmalarını yürütmektedir. Ayrıca, mevcut ve olası ekonomik gelişmeleri, faiz oranlarını, vade sürelerini, para birimi seçimlerini dikkate alarak faaliyetlerini sürdürmektedir. Komite, 2022 yılında 10 adet karar almıştır.

Denetim Komitesi

Yönetim Kurulu adına faaliyet gösteren Denetim Komitesi, Kalkınma Yatırım Bankası’nın iç sistemlerinin etkinliğini ve yeterliliğini denetlemekle sorumludur. Aynı zamanda, bu sistemlerin muhasebe ve raporlama sistemleri ile ilgili kanun ve düzenlemelere uygun şekilde işlediğini ve üretilen bilgilerin bütünlüğünü sağlamaktan sorumludur. Komite’nin üç ayda en az bir defa toplanması öngörülmüştür. Komite, 2022 yılında 18 adet toplantı yapmış ve 66 adet karar almıştır.

Kredi Değerlendirme Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın genel amaç ve politikalarına uygun olarak kredilendirme ilke ve esaslarını belirlemekte ve güncel koşullara göre geliştirmektedir. Ayrıca Komite, Banka’nın kredi işlemleriyle görevli birimleri arasındaki iş, bilgi ve belge akışını düzenli bir şekilde sağlamak ve izlemektedir. Komite, Banka’nın kredi riskini ve kredi portföyünün durumunu değerlendirmekte, kredi tahsisine ilişkin raporları incelemekte, değerlendirmekte ve karara bağlamaktadır. Kredi alacaklarının ertelenmesi, taksitlendirilmesi, şartlarının yeniden düzenlenmesi gibi konularda belirlenen limitler çerçevesinde kararlar almakla görevlidir.

Ayrıca, Banka’nın kredi politikalarına ilişkin usul ve esasları belirlemekte, kredi portföyünün verimliliğini artırmak için değişen ve gelişen koşullara uygun stratejiler belirlemekte ve sorunlu/kanuni takipteki müşterilere ilişkin tedbirler ve kararlar almayı amaçlamaktadır. Komite ayrıca, ilgili birimler tarafından hazırlanan önergeleri görüşmektedir. 2022 yılında Komite; 52 adet toplantı yapmış ve 195 adet teklif ve konuyla ilgili karar alarak gerekli olanları Banka Yönetim Kurulu’nun onayına sunmuştur.

Kurumsal Yönetim Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın kurumsal yönetim politikasına ilişkin esasları belirlemek amacıyla çalışmalar yürütmekte ve kurumsal yönetim ilkelerine uyumu takip etmektedir. Ayrıca, kurumsal yönetim konusunda iyileştirme çalışmalarında bulunmak ve bu yönde Yönetim Kurulu’na öneriler sunmak için faaliyetlerini sürdürmektedir.

İcra Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın günlük yönetim ve işleyişine ilişkin konuları görüşmek ve uygulamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu komite, Banka’nın operasyonel faaliyetlerini etkin bir şekilde yönetmek, stratejik kararları uygulamak ve Banka’nın hedeflerini gerçekleştirmek için görevlendirilmiştir. İcra Komitesi, Banka’nın günlük iş süreçlerinde etkinlik, verimlilik ve uyumluluğu sağlamak için önemli bir rol oynamaktadır.

Ücretlendirme Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın ücret politikası ve uygulamalarını risk yönetimi perspektifinde değerlendirmek ve bu konuda Yönetim Kurulu’na öneriler sunmak amacıyla oluşturulmuştur. Komite, 2022 yılında bir adet toplantı yapmış ve Banka Yönetim Kurulu’na sunmak üzere bir adet karar almıştır.

Sürdürülebilirlik Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın sürdürülebilirlik stratejisinin ve politikalarının geliştirilmesi ve tüm faaliyetlere entegre edilmesi için etkin bir şekilde çalışmalar yürütmek amacıyla oluşturulmuştur. Komite, sürdürülebilirlik alanında hedeflerin belirlenmesi, politika oluşturma, performans izleme ve raporlama süreçlerini yönetmektedir. Aynı zamanda, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim faktörlerini dikkate alan stratejik kararlar almak, yenilikçi çözümler araştırmak ve sürdürülebilirlik odaklı projeleri teşvik etmek gibi görevleri üstlenmektedir. Komite 2022 yılında 1 adet toplantı yapmış ve 2 adet karar almıştır.

İş Sürekliliği ve Acil Durum Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın iş sürekliliği yönetim yapısının oluşturulması ve iş sürekliliği kapsamında politikaların, planların, testlerin ve aksiyonların yönetilmesi için kurulmuştur. Komite, olası risklerin belirlenmesi, acil durum senaryolarının planlanması, iş sürekliliği stratejilerinin geliştirilmesi ve bu stratejilerin uygulanmasının takibi gibi görevleri üstlenmektedir. Aynı zamanda, acil durumlarla ilgili eğitimlerin düzenlenmesi, risklerin izlenmesi ve sürekli iyileştirmelerin sağlanması gibi önlemleri yönetmekte ve koordine etmektedir.

Disiplin Kurulu

Kalkınma Yatırım Bankası’na intikal eden soruşturma dosyalarını karara bağlamak amacıyla oluşturulmuştur.

Bilgi Güvenliği Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nda Bilgi Güvenliği Politikasının uygulanması ve politikaya uyumu gözden geçirmek amacıyla oluşturulmuştur. Bu komite, Banka’nın bilgi güvenliği stratejilerini belirler, güvenlik önlemlerinin etkinliğini değerlendirir ve ilgili politikaların uygulanmasını takip eder.

Bilgi Sistemleri Strateji ve Yönlendirme Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nda Bilgi Sistemleri (BS) strateji planının gerekliliklerine uygun olarak BS yatırımlarının etkin bir şekilde kullanılıp kullanılmadığını ve Banka’nın iş hedefleri ile BS hedeflerinin uyumunu gözetmek amacıyla oluşturulmuştur. Bu komite, BS yatırımlarının ve projelerinin öncelik sıralamasını belirler, devam eden BS projelerinin durumunu izler, projeler arasındaki kaynak çatışmalarını çözümleyerek ilerlemeyi sağlar. Ayrıca, BS mimarisinin ve BS projelerinin mevzuata uyumluluğunu sağlamak için gereken yönlendirmeleri yapar ve BS servislerine ilişkin hizmet seviyelerini izler. Komite, BS strateji planı doğrultusunda BS yönetimine rehberlik etmek ve BS yatırımlarının verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak için çalışmalarını sürdürür.

İnsan Kaynakları Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın işgücü planlamasını gerçekleştirmek ve çalışanlarının eğitim ve gelişimini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu komite, Banka’nın insan kaynakları stratejilerini belirler, işgücü ihtiyaçlarını analiz eder, uygun personel alımı ve yerleştirme süreçlerini yönetir.

Bilgi Sistemleri Süreklilik Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın kurumsal faaliyetlerinin sürekliliğini tehdit eden durumlarda Bilgi Teknolojileri (BT) sistem ve uygulamalarının uygun bir şekilde işlevlerini yerine getirmesini sağlamak için alınacak önlemlerin, planların, düzenlemelerin ve prosedürlerin oluşturulması ve güncel tutulmasına yönelik çalışmalara rehberlik etmek üzere oluşturulmuştur. Bu komite, BT sistemlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla gerekli kavramsal çerçeveyi oluşturur ve süreklilik planlama süreçlerini yönetir. Ayrıca, iş süreklilik önlemlerinin belirlenmesi, acil durum senaryolarının geliştirilmesi, BT altyapısının yedeklenmesi ve kurtarma stratejilerinin oluşturulması gibi faaliyetleri yönlendirir. Komite, Banka’nın faaliyetlerinin kesintisiz bir şekilde sürdürülebilmesi için gerekli önlemleri almak ve süreklilik hedeflerine ulaşmak için çalışmalarını sürdürür.

Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS 9) Komitesi

TFRS 9 değer düşüklüğü hesaplama sürecinde üst düzey yönetişimi ve denetimi sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu komite, TFRS 9 standartlarına uygun olarak gerçekleştirilen değer düşüklüğü hesaplama sürecinde nesnellik ve tarafsızlığı temin etmek için çalışmalar yürütür.

Satın Alma Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nda satın alma ilkelerini belirlemek, gerekli değişiklikleri yapmak ve belirlenen komite limiti dahilinde alım, satım, yapım, kiralama gibi işlemlerle ilgili usul ve esasları yönlendirmek ve karara bağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Bu komite, Banka’nın satın alma politikalarını ve prosedürlerini belirler, tedarikçi seçimi süreçlerini yönetir ve satın alma faaliyetlerinin etkin bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlar.

İnovasyon ve İş Geliştirme Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası içinde yeni ürünler, hizmetler, yenilikler ve iş geliştirme fırsatlarını değerlendirerek uygulamak için oluşturulmuştur. Komite, Banka’nın inovasyon stratejilerini belirler, pazar analizi yapar, müşteri ihtiyaçlarını değerlendirir ve yeni iş fırsatlarını araştırır.

Kişisel Verilerin Korunması (KVK) Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın Kişisel Verilerin Korunması Politikası ile ilgili esasları belirlemek için çalışmalar yapar. Aynı zamanda, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uyumu izler, sürekli iyileştirme ve düzeltici veya önleyici faaliyetlerde bulunur ve Yönetim Kurulu’na öneriler sunar. KVK Komitesi, Banka’nın kişisel verilerin güvenliği ve gizliliği konularında yasal düzenlemelere uyumunu sağlar ve kişisel verilerin etkin bir şekilde korunmasını temin eder.

Bilgi Paylaşım Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası’nın Sır Niteliğinde Bilgilerin Paylaşılması Hakkında Yönetmelik kapsamında sır niteliğindeki bilgilerin ölçülülük ilkesine uygun olarak paylaşılmasını koordine eder. Komite, gelen paylaşım taleplerini değerlendirir ve uygunluğunu belirler, bu değerlendirmeleri kayıt altına alır. Ayrıca, Banka’nın gizli bilgilerin güvenliğini sağlamak için gerekli politika ve prosedürleri belirler ve ilgili birimler arasında bilgi paylaşımının uyumlu ve güvenli bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlar. Bilgi Paylaşım Komitesi, sır niteliğindeki bilgilerin korunması ve paylaşılması konularında etkin bir rol oynar.

Finansal Kurumlar Komitesi

Kalkınma Yatırım Bankası tarafından finansal kurumlarla işlemler yapmak için limit belirlemek amacıyla oluşturulmuştur. Bu komite, Banka’nın finansal kurumlarla ilişkilerini yönetir ve bu kurumlarla gerçekleştirilecek alım satım, kiralama ve yapım gibi işlemlerle ilgili usul ve esasları belirler ve kararlar alır.

Etik Komisyonu

Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası A.Ş. bünyesindeki tüm personelin karşılaştıkları etik davranış ilkeleri konusundaki sorunlarla ilgili tavsiye ve yönlendirmelerde bulunmak amacıyla oluşturulmuştur. Komisyonun görevi, etik kültürünün yerleştirilmesi ve geliştirilmesini desteklemek ve Banka içerisindeki etik uygulamaları değerlendirmektir.

Etik Komisyonu, etik standartlara uyumun sağlanması için politikaların oluşturulmasına ve uygulanmasına yönelik çalışmalar yapar. Ayrıca, personelin etik sorunlarını ele alır, etik eğitimler düzenler ve etik kültürünün yaygınlaşmasını sağlamak için çeşitli önlemler alır. Etik Komisyonu, Banka’nın etik değerlere uygun bir şekilde faaliyet göstermesini ve çalışanların etik davranışlarını teşvik etmeyi hedefler.

Stratejik Yönlendirme Komitesi

Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası’nın geleceğe yönelik bakışını belirlemek ve stratejik hedeflerini değerlendirmek amacıyla oluşturulmuştur. Komite aynı zamanda değişim ve dönüşüm süreçlerini destekleyerek Banka içinde birimler arasında iş birliğini artırmayı ve kurumsallaşmayı sağlamayı hedefler. Bu sinerji çalışmalarını değerlendirirken, Banka içinde bir kültür oluşturmayı ve stratejik iş planlarının hazırlanmasını ve sürecin koordinasyonunu sağlar.

Stratejik Yönlendirme Komitesi ayrıca Banka'nın genel performansını değerlendirir ve performans hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için yönlendirme yapar. Bu şekilde, Banka’nın uzun vadeli stratejilerini belirler ve Banka'nın sürdürülebilir büyüme ve başarıya ulaşmasını destekler.