İnsan Hakları

İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız ve Fırsat Eşitliği

66-69

İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız ve Fırsat Eşitliği

66-69

Çalışma Standartları

İlke 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız ve Fırsat Eşitliği

Sosyal Performans Göstergeleri

66-69

83-85

İlke 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırılmasına son verilmeli

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız ve Fırsat Eşitliği

GRI İçerik Endeksi-Temel

66-69

96-97

İlke 5: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız ve Fırsat Eşitliği

GRI İçerik Endeksi-Temel

66-69

96-97

İlke 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız ve Fırsat Eşitliği

66-69

Çevre

İlke 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli

İklim Değişikliği ile Mücadele

54-61

İlke 8: İş dünyası çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli

İklim Değişikliği ile Mücadele

54-61

İlke 9: İş dünyası çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli

İklim Değişikliği ile Mücadele

54-61

Yolsuzlukla Mücadele

İlke 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı

Kalkınmaya Stratejik Bakış Açısı

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız ve Fırsat Eşitliği

24-25

66-69