Kalkınma Yatırım Bankası’nda hijyen, ulaşım ve hizmet sürekliliğini sağlamaya yönelik önlemler en üst seviyede alınmıştır. Tüm çalışanlar, alınan önlemler ve onları koruyacak tedbirler konusunda düzenli olarak bilgilendirilmektedirler.
Banka Bünyesinde Covid-19 ile Mücadele ve Yeni Normale Geçiş Süreci
Pandemi sürecinde çalışanlarının sağlığını tehdit edecek durumlara ivedilikle müdahale eden ve tedbirlerini alan Kalkınma Yatırım Bankası, benzeri uygulamalara devam etmektedir. Hem Genel Müdürlük binasında hem de çalışan servislerinde hijyen, ulaşım ve hizmet sürekliliğini sağlamaya yönelik önlemler en üst seviyede alınmıştır.
Bu kapsamda, Sağlık Bakanlığı tarafından tanımlanan risk grubundaki tüm çalışanların evlerinde kalmaları sağlanmış, uzaktan erişim modeliyle çalışmalarını evlerinden sürdürebilmeleri için gerekli teknolojik destek verilmiştir. Tüm fiziksel müşteri ziyaretleri, toplantı ve etkinlik katılımları durdurulmuştur.
Yeni normale geçiş sürecinde Genel Müdürlük binasında düzenli ateş ölçümleri yapılması, dezenfektan noktaları oluşturulması ve çalışanlara hijyen ve önlem araç-gereçleri temin edilmesi sağlanmıştır. Tüm çalışanlar, alınan önlemler ve onları koruyacak tedbirler konusunda düzenli olarak bilgilendirilmektedirler.
Eğitim
Yeni bir karara kadar sınıf içi eğitimlere ara verildi veya düşük katılımcı ile planlamaların yapılması gerektiği bildirildi.
Maske, eldiven ve doğru dezenfektan kullanımına yönelik çevrimiçi eğitimler verildi.
Evden çalışmaya başlanması ile Uzaktan Çalışma, Ergonomi ve Acil Durum konulu eğitimler çevrimiçi olarak sunuldu.
Sürecin psikolojik zorlukları olabileceği dikkate alınarak, çevrimiçi eğitim platformundan bu konularda eğitimler verildi.
İşe Alım
Yönetici ve üzeri unvanda yer alan çalışanlara bu süreçte değişim ve liderlik konularının ele alındığı çevrimiçi eğitim verildi.
Kalkınma Yatırım Bankası’na özel, ofise dönüş kurallarını ve beklentileri içeren çevrimiçi eğitim hazırlanarak çalışanlara sunuldu.
Çalışan Deneyimi
- Bu süreçte çalışan deneyiminin ölçülebilmesi için anket oluşturuldu. Geri bildirimler, gerekli aksiyonların alınmasına ve yeni normale geçiş sürecindeki düzenlemelere yardımcı oldu.
- Bu süre içerisinde esnek kıyafet uygulamasına devam edildi.
- 8.30-17.30 olan çalışma süreleri, pandemi süresince 9.00-17.30 olarak uygulandı.
- Çalışanların tüm sosyal ve özlük haklarından pandemi öncesi dönem ile aynı şekilde yararlanmasına devam edildi.
- Covid 19 prosedürü yayınlanarak tüm çalışanlarla paylaşıldı. Çalışanlar için süreç, temaslı ve yakın temaslı olma durumuna göre ayrı takip edildi. Çalışan semptom gösterdiğinde testi negatif de olsa tedbir amaçlı 14 gün evden çalışması sağlandı. Gerekli hallerde çalışanlara PCR ve/veya antikor testi yapıldı.
- Bakanlığın paylaştığı veriler değerlendirilerek Banka’dan/evden çalışma oranları belirlendi, çalışanlara duyuruldu ve BT uygulamaları ile takibi yapıldı. İş planını gerçekleştirebilecek minimum çalışan Banka’da bulunulduruldu.
Yeni Normal Sürecinde Alınan Diğer Önlemler
- Her katta ofis içlerine, asansör çıkışlarına ve tuvaletlere el dezenfektanı yerleştirildi.
- Bütün çalışanlara cerrahi maske, eldiven, kolonya ve karton bardak dağıtıldı.
- Bina girişlerinde ateş ölçümü yapılmaya başlandı.
- Gelen kargolar için UV cihazı temin edildi.
- Asansör kullanım kapasiteleri düşürüldü, masalar arası separatör uygulandı ve hava filtreleri temizlendi.
- Yemekhanede paket servis ve esnek saatler uygulandı.
- Servisler her sabah dezenfekte edildi.
